أهلا وسهلا بك إلى منتديات أئمة الأوقاف المصرية .
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالتسجيلدخول
منتديات أئمة الأوقافدورة Power System Dynamics & Stability || دورات الهندسة الكهربائيــــةالإثنين يوليو 31, 2017 8:43 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة رسومات ومخططات المحطات || دورات الهندسة الكهربائيــــةالإثنين يوليو 31, 2017 8:36 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة الصيانة الصناعية وتشخيص أعطال المعـــــــدات || دورات الهندسة الكهربائيــــةالإثنين يوليو 31, 2017 8:25 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة أليات التمويل العقاريالخميس يوليو 20, 2017 7:38 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدبلوم دراسات الجدوى العقاريةالخميس يوليو 20, 2017 7:33 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة مقدمه فى التثمين (التقييم) العقارىالخميس يوليو 20, 2017 7:24 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافالبرنامج التدريبي السقالات في الانشاءاتالأربعاء يوليو 12, 2017 9:10 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافالبرنامج التدريبي التنبؤات الامنية للوقاية من الجريمةالأربعاء يوليو 12, 2017 9:08 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافالبرنامج التدريبي التعريف بمواصفة نظام إدارة الصحة و السلامة المهنية OHSAS 18001:1999الأربعاء يوليو 12, 2017 9:05 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة مهارات تقييم أداء العاملينالثلاثاء يوليو 04, 2017 11:08 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفينالثلاثاء يوليو 04, 2017 11:04 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشريةالثلاثاء يوليو 04, 2017 11:00 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة هندسة الصوت 2017الأربعاء يونيو 14, 2017 9:00 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة نظام تخطيط الاحتياجات من المواد M.R.Pالأربعاء يونيو 14, 2017 8:58 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة مهارات الاتصال وبناء فرق العمل وتقيم الأداء العاملين بإدارة العلاقات العامة 2017الأربعاء يونيو 14, 2017 8:55 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة عمليات المعالجات الحرارية للمعادن والفولاذالخميس مايو 25, 2017 9:31 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة لحام الضغط العالىالخميس مايو 25, 2017 9:28 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة لحام الوصلات في المعادنالخميس مايو 25, 2017 9:25 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة تقييم أداء الخرسانة في المنشآتالأربعاء مايو 03, 2017 8:12 pm من طرفهبة مركز جلفمنتديات أئمة الأوقافدورة تصميم الطرقالأربعاء مايو 03, 2017 8:08 pm من طرفهبة مركز جلف

منتديات أئمة الأوقاف المصرية  :: إداريات ومناقشات :: الشئون الإدارية والمالية

شاطر
السبت فبراير 06, 2016 5:34 am
المشاركة رقم:
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
الرتبه:
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
عدد المساهمات : 390
نقاط : 639
تاريخ التسجيل : 28/07/2010
العمر : 58
العنوان : مديرية اوقاف البحر الاحمر ــ ادارة اوقاف راس غارب ــ محافظة البحر الاحمر
مكان العمل : رئيس الشئون الادارية

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: تفسيرات على قواعد صرف مبلغ التحسين للسادة الأئمة الذي أرسل للمديريات في 27 يناير 2016, السبت فبراير 06, 2016 5:34 am



تفسيرات على قواعد صرف مبلغ التحسين للسادة الأئمة الذي أرسل للمديريات في 27 يناير 2016,


الاخوة الافاضل الائمة موضوع الـ1000ج واختلافات صرفة من مديرية اى اخرى بل من امام الى آخر فى نفس المديرية السبب فية ان مبلغ اـ1000ج جعل ائمة درجة كبير وائمة الدرجة الاولى يصلوا الى اجمالى الحد الاقصى للاجور المتغيرة وقدرها2210ج فى الشهر اما ائمة الدرجة الثانية والثالثة فيتم أخذ جزء من الـ1000ج يستكمل بة الحد الاقصى للاجر المتغير وهذا الجزء يأخذ علية معاشات وضريبة ودمغة اما الجزء الباقى فلا يأخذ علية سوى الضريبة والدمغة ولا يأخذ علية معاشات
بمعنى ممكن امام نخضع مبلغ 500ج للمعاشات وامام آخر نخضع 250ج وامام ثالث100ج هكذا والعبرة فى النهاية ان الجميع لا يتجاوزاجمالى الحد الاقصى للاجر المتغير وقدرة2210ج على جميع من يتقاضاه الموظف من (راتب ــ دروس ــ قوافل ــ اعانة العلماء ــ بدل الاطلاع ــ بدلات اخرى)
والله الوفق











توقيع : سعد أحمد علي غابة



_________________
سعد أبو غابة(رأس غارب)


الأحد فبراير 07, 2016 6:44 pm
المشاركة رقم:
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
الرتبه:
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
عدد المساهمات : 390
نقاط : 639
تاريخ التسجيل : 28/07/2010
العمر : 58
العنوان : مديرية اوقاف البحر الاحمر ــ ادارة اوقاف راس غارب ــ محافظة البحر الاحمر
مكان العمل : رئيس الشئون الادارية

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: تفسيرات على قواعد صرف مبلغ التحسين للسادة الأئمة الذي أرسل للمديريات في 27 يناير 2016, الأحد فبراير 07, 2016 6:44 pm



تفسيرات على قواعد صرف مبلغ التحسين للسادة الأئمة الذي أرسل للمديريات في 27 يناير 2016,


امثلة:ــ
اولا:ـــ قيمة علاوة الحد الادنى والمضافة للاجر الوظيفى للسادة الائمة هى كالاتى:ــ
170ج لدرجة كبير ـــ 255ج للدرجة الاولى ـــ 300ج للدرجة الثانية ــ 340ج للدرجة الثالثة
ثانيا :ـــ الحد الاقصى للاجور المتغيرة(2210جنية)
موظف يحصل على اجور متغيرة كالاتى:ـــ
1750ج فى المرتبات ـــ 200ج دروس ــ200ج قوافل ــ 150ج بدل زى واطلاع ــ 250ج تحسين قديم ــ1000ج تحسين جديد ــ10ج مكافأة متميزة ليصبخ الاجمالى 3560ج هذا الموظف مثلا يتم حساب المعاشات على المبالغ الاتية :ــ 1750ج المرتبات+250ج تحسين قديم+200ج دروس+10ج مكافأة متميزة ويأخذ المبالغ الباقية بدون معاشات
موظف آخر يحصل على الاجور المتغيرة كالاتى:ــ
1000ج فى المرتبات ـــ 200ج دروس ــ200ج قوافل ــ 150ج بدل زى واطلاع ــ 250ج تحسين قديم ــ1000ج تحسين جديد ــ10ج مكافأة متميزة ليصبخ الاجمالى 2810ج هذا الموظف مثلا يتم حساب المعاشات على المبالغ الاتية :ــ 1000ج المرتبات+1000ج تحسين جديد+200ج دروس+10ج مكافأة متميزة ويأخذ المبالغ الباقية بدون معاشات
موظف ثالث يحصل على الاجور المتغيرة كالاتى:ــ
750ج فى المرتبات ـــ 175ج دروس ــ200ج قوافل ــ 150ج بدل زى واطلاع ــ 250ج تحسين قديم ــ1000ج تحسين جديد ــ10ج مكافأة متميزة ليصبخ الاجمالى 2485ج هذا الموظف مثلا يتم حساب المعاشات على المبالغ الاتية :ــ 750ج المرتبات+1000ج تحسين جديد+250ج تحسين قديم+10ج مكافأة متميزة ويأخذ المبالغ الباقية بدون معاشات
موظف رابع يحصل على الاجور المتغيرة كالاتى :ــ
500ج فى المرتبات ــ 150ج دروس ــ 200ج قوافل ــ 150ج بدل زى واطلاع ــ 1000ج تحسين جديد ــ250ج تحسين قديم ــ 10ج مكافأة متميزة ليصبح الاجمالى2260جنية هذا الموظف يتم حساب المعاشات على المبالغ الاتية :ــ 500ج المرتبات ــ 150ج دروس ــ 200ج قوافل ــ 150ج بدل زى واطلاع ــ 1000ج تحسين جديد ــ10ج مكافأة متميزة ويأخذ المبالغ الباقية بدون معاشات
وهكذا المهم فى الامر ألا تتجاوز المبالغ التى تستحق أخذ عليها معاشات مبلغ وقدرة2210ج فى الشهر
ارجوا ان اكون قد وضحت الامور والله الموفق











توقيع : سعد أحمد علي غابة



_________________
سعد أبو غابة(رأس غارب)


الأحد فبراير 07, 2016 11:11 pm
المشاركة رقم:
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
الرتبه:
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
عدد المساهمات : 7
نقاط : 9
تاريخ التسجيل : 06/02/2016

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: تفسيرات على قواعد صرف مبلغ التحسين للسادة الأئمة الذي أرسل للمديريات في 27 يناير 2016, الأحد فبراير 07, 2016 11:11 pm



تفسيرات على قواعد صرف مبلغ التحسين للسادة الأئمة الذي أرسل للمديريات في 27 يناير 2016,


السلام عليكم ورحمة الله و بركاته ...
أخي و حبيبي الذي لم أره و لكني أحببته كأني أعرفه من سنين طويلة
الأستاذ الفقيه الإداري الكبير الأستاذ سعد ...
لا أملك إلا أن أقول لك ، كما علمنا سيدنا و حبيبنا محمد صلى الله عليه و سلم :
( من قال لأخيه جزاك الله خيرا ، فقد أجزل له العطاء )
فجزاك الله كل خير و بركة
و دمت لنا أخا و صديقا عزيزا
و مرجعا و موسوعة نتعلم منها و تفصل بيننا في المسائل المختلف فيها ...
أحبك في الله أخي .
و تقبل خالص سلامي و تحياتي .
و لا أنسى الأخ الفاضل ، فضيلة الشيخ / أحمد عبد رب النبي
له مني أيضا خالص التحيات و السلامات
و جزاه الله كل الخير على هذا المنتدى الهام الي يجمع الأحبة
فاللهم اجزه عنا خير الجزاء
و اجمعنا بهذه المحبة يا رب في مستقر رحمتك و في ظل عرشك يوم القيامة يوم لا ظل إلا ظلك ...
اللهم آمين .
أخوكم / محمد الحديدي - كبير أئمة باوقاف بورسعيد .










توقيع : أخوكم محمد الحديدي





الإثنين فبراير 08, 2016 3:02 am
المشاركة رقم:
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
الرتبه:
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
عدد المساهمات : 390
نقاط : 639
تاريخ التسجيل : 28/07/2010
العمر : 58
العنوان : مديرية اوقاف البحر الاحمر ــ ادارة اوقاف راس غارب ــ محافظة البحر الاحمر
مكان العمل : رئيس الشئون الادارية

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: تفسيرات على قواعد صرف مبلغ التحسين للسادة الأئمة الذي أرسل للمديريات في 27 يناير 2016, الإثنين فبراير 08, 2016 3:02 am



تفسيرات على قواعد صرف مبلغ التحسين للسادة الأئمة الذي أرسل للمديريات في 27 يناير 2016,


الاخ الفاضل فضيلة الشيخ محمد الحديدى لك منى جزيل الشكر واسلوبك فى الكلام يدل على معدنك الكريم والطيب مع تمنياتى لك ولجميع افراد اسرتك بدوام الصحة والعافية وان شاء الله نتقابل عند رسول الله صلى الله عليه وسلم










توقيع : سعد أحمد علي غابة



_________________
سعد أبو غابة(رأس غارب)


الإثنين فبراير 08, 2016 9:33 pm
المشاركة رقم:
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
الرتبه:
الصورة الرمزية

avatar

البيانات
عدد المساهمات : 7
نقاط : 9
تاريخ التسجيل : 06/02/2016

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:


مُساهمةموضوع: رد: تفسيرات على قواعد صرف مبلغ التحسين للسادة الأئمة الذي أرسل للمديريات في 27 يناير 2016, الإثنين فبراير 08, 2016 9:33 pm



تفسيرات على قواعد صرف مبلغ التحسين للسادة الأئمة الذي أرسل للمديريات في 27 يناير 2016,


العفو العفو أخي الكريم .... أنتم الأحسن ...
يارك الله لك و زادك الله رفعة و عزا بتواضعك و أدبك الجم
خالص تحياتي لشخصك الكريم و لأفراد أسرتك
يااااااااااااااااااه يا أستاذ سعد ....
نتقابل عند رسول الله صلى الله عليه وسلم !!!!!!!!
لقد أدخلتني في عالم آخر بهذه الكلمات و الله
أسأل الله العلي القدير أن تتلاقى أجسامنا في صحبة طيبة عند رسول الله صلى الله عليه و سلم
كما تلاقت أرواحنا بغير رحم بيننا ...
فكما قال سيدنا و حبيبنا
( الأرواح جنود مجندة ، فما تعارف منها ائتلف ، و ما تناكر منها اختلف )
و نحن و الحمد لله تآلفنا و تحاببنا في الله دون أن نرى بعضنا
إذا فأرواحنا بإذن الله تعالى مؤتلفة غير متناكرة
فالحمد لله رب العالمين .











توقيع : أخوكم محمد الحديدي






الــرد الســـريـع
..



الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 20 ( الأعضاء 3 والزوار 17)



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة