1 ـ الإنذار
2 ـ تأجيل موعد استحقاق العلاوة لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر
3 ـ الخصم من الاجر لمدة لا تتجاوز شهرين فى السنة
ولا يجوز ان يتجاوز الخصم تنفيذا لهذا الجزاء ربع الاجر شهريا
4 ـ الحرمان من نصف العلاوة الدورية
5 ـ الوقف عن العمل لمدة لا تتجاوز ستة اشهر مع صرف نصف الاجر
6 ـ تأجيل الترقية عند استحقاقها لمد لا تزيد عن سنتين
7 ـ خفض الاجر فى حدود علاوة
8 ـ الخفض الى وظيفة فى الدرجة الادنى مباشرة
9 ـ الخفض الى وظيفة فى الدرجة الادنى مباشرة مع خفض الاجر الى القدر الذى كان علية قبل الترقية
10 ـ الاحالة الى المعاش
11 ـ الفصل من الخدمة
وبالنسبة الى العاملين من شاغلى الوظائف العليا فلا توقع عليهمإلا الجزاءات التالية:ـــ
1 ـ التنبية
2 ـ اللوم
3 ـ الاحالة للمعاش
4 ـ الفصل من الخدمة